Introducir la perspectiva de género en la formación del voluntariado: 4 recursos lúdicos para sensibilizar en igualdad
En la formación del voluntariado los recursos lúdicos son una herramienta muy potente para afianzar cuestiones importantes que son difíciles de transmitir eficazmente de manera teórica, por ejemplo el contenido relacionado con la educación en valores. En este artículo...
Los Recursos Humanos aplicados al voluntariado: Captación, acogida y orientación de los voluntarios
No es raro escuchar que el éxito de una entidad no lucrativa, de una ONG, -como realmente el de cualquier organización-, está en las personas que la forman. Éxito que depende de contar con personal cualificado, comprometido, que se sienta apoyado, y con ánimo para...
Protocolo de acoso en las Entidades No Lucrativas
La promulgación de la Ley de igualdad en el año 2007, introdujo la necesidad y obligatoriedad de desarrollar el artículo 14 de la Constitución, que contiene el derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo. La igualdad entre mujeres y hombres es un...
Microlearning voluntariado 2024: píldoras online gratuitas para organizaciones con personas voluntarias
Por tercer año consecutivo, desde Mi voluntariado, convocamos nuestro ciclo de píldoras formativas online gratuitas de una única sesión virtual de dos horas. Estas charlas están subvencionadas por el 0´7 IRPF de la Comunidad de Madrid y están dirigidas a entidades que...
La protección de los datos personales y la lista Robinson
Tal como especifica la Agencia Española de Protección de Datos, la publicidad no deseada la podemos, como usuarios y como consumidores, restringir, limitar a través de nuestra inclusión en un listado de exclusión publicitaria. La lista Robinson, como es comúnmente...
Voluntariado corporativo no presencial
Dentro de las nuevas formas de voluntariado encontramos por un lado el voluntariado corporativo (ligado a las empresas: más información) y el voluntariado virtual (más información). En los últimos años ha surgido con fuerza la combinación de ambas y las empresas...
La LOPIVI en entidades deportivas o de ocio y tiempo libre
La Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia (LOPIVI), conocida como la nueva ley de protección a la infancia, refuerza todos aquellos aspectos legales relacionados con la protección de los...
Grupos Inteligentes, Colaboración y Voluntariado: Potenciando el Impacto Social
Los grupos inteligentes y la colaboración efectiva son elementos clave para abordar los desafíos sociales contemporáneos. El trabajo en equipo y la inteligencia colectiva pueden generar soluciones innovadoras y sostenibles para diversas problemáticas. En este post nos...
