La ley estatal de Voluntariado establece que las entidades estamos obligadas a:

Expedir a los voluntarios un certificado indicando la duración y las actividades efectuadas en los programas en los que ha participado.

Dicho certificado necesariamente habrá de entregarse a la persona voluntaria a la finalización de la actividad y habrá de contener como mínimo:

  • Datos personales e identificativos de la persona voluntaria
  • Datos identificativos de la entidad de voluntariado
  • Fecha de incorporación a la entidad e inicio de la labor voluntaria
  • Lugar de realizacion de la actividad voluntaria
  • Duración de la actividad
  • Descripción de las tareas realizadas o funciones asumidas
  • Y el reconocimiento de las competencias adquiridas por la persona voluntaria.

En el mismo sentido se expresa la ley de Voluntariado de la Comunidad de Madrid cuando establece que los voluntarios tienen derecho:

A que su actividad sea certificada, por la organización de voluntariado, mediante documento que sirva como certificación de las actividades realizadas y de las capacidades adquiridas, acreditando dicha experiencia.

En el apartado de Herramientas y recursos de nuestra web encontrareis herramientas y modelos que os podrán servir, entre ellos, un modelo de certificado de voluntariado.


Myriam Pascual Manzano

Licenciada en Derecho. Máster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social. Más de 20 años trabajando como abogada en el ámbito privado y como asesora jurídica dentro del Tercer Sector. Actualmente es formadora y asesora legal en la FGPS.

Con el apoyo de: Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea-Next Generation EU